PUBLICACIONES ASCOM
Documentación y material ASCOM
Libro Blanco sobre la función de Compliance
Este Libro Blanco tiene por objeto identificar los aspectos esenciales que definen a la función de Compliance y perfilan las atribuciones de sus responsables, señalando materias clave contempladas en estándares de Compliance de gran difusión internacional. Este documento pretende ayudar a los profesionales integrados en dicha función a concretar el alcance de sus cometidos esenciales y, por lo tanto, las expectativas que los operadores jurídicos, económicos y sociales podrían llegar a depositar en ellos.
Libro Blanco sobre la función de Compliance
Este Libro Blanco es una revisión al que ASCOM publicó en 2017 con el objetivo de identificar los aspectos esenciales que definen a la función de Compliance y perfilan las atribuciones de sus responsables, señalando materias clave contempladas en estándares de Compliance de gran difusión internacional, presentando una visión actualizada a 2024.
Este documento además, pretende ayudar a los profesionales integrados en dicha función a concretar el alcance de sus cometidos esenciales y, por lo tanto, las expectativas que los operaciones jurídicos, económicos y sociales podrían llegar a depositar en ellos.
Informe sobre transparencia y buen gobierno de las prácticas de Compliance en las empresas del IBEX35
La fundación Haz, en colaboración con la Asociación Española de Compliance (ASCOM), presenta el cuarto informe sobre transparencia en las prácticas de Compliance en las empresas del IBEX35. En esta edición, se añaden nuevos indicadores y muestra un avance en el crecimiento de la cultura de Compliance dentro de las empresas españolas.
Estudio sobre la función de
Compliance en las empresas españolas
Por iniciativa de ASCOM y de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), hemos llevado a cabo el Estudio sobre la función de Compliance en las empresas españolas, para cuya realización se ha contado con el Instituto de Estudios Económicos (IEE) y con el apoyo de Iberdrola como patrocinador.
El objetivo de este Estudio es obtener un mayor conocimiento de la función de Compliance en las organizaciones y, en particular, conocer cuál es la situación actual de las empresas españolas con respecto a dicha función.
Aspectos relevantes en el ámbito del Compliance
Este documento recoge los comentarios y principales conclusiones derivadas de dos paneles mantenidos con profesionales del Compliance sobre:
(1) La profesionalización de la función de Compliance
(2) Las competencias de un Compliance Officer eficaz
(3) El rol de la mujer en la función de Compliance
(4) Evaluación del desempeño del Compliance Officer
(5) La cadena de reporte en Compliance
(6) La función de Compliance y el secreto profesional
(7) La responsabilidad personal del Compliance Officer
(8) Informatización de las actividades de Compliance
(9) Reconocimiento y retribución de la función de Compliance
(10) Proliferación de textos sobre Compliance
(11) Los canales internos de denuncia
(12) Trabas a la legitimidad de la función de Compliance
Cuadernos de Compliance
Los Cuadernos de Compliance son una serie de 12 documentos elaborados por Alain Casanovas, en los cuales el autor explica de forma amena pero rigurosa las claves sobre dicha materia, recurriendo frecuentemente al contenido de los estándares más relevantes al respecto. Incluyen, además, un apartado final de Preguntas frecuentes que ayuda a clarificar todavía más sus contenidos.
Cuadernos sobre experiencias de Compliance
Los Cuadernos sobre experiencias de Compliance son una serie de 12 documentos elaborados por Alain Casanovas, en los cuales el autor expone casos prácticos que sirven de hilo conductor para comprender la aplicación práctica de conceptos esenciales. Es un modo cómodo de adquirir conocimientos sobre la base de experiencias, acorde con la filosofía del “training on the job”.
Videos de ASCOM sobre Compliance
En ASCOM hemos elaborado una serie de vídeos sobre Compliance en un formato corto (3 ó 4 minutos cada video) diseñados para ayudar a los Compliance Officers a desarrollar las actividades formativas y de concienciación en sus empresas.