Gerente de Compliance – Asociación Española Contra el Cáncer

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente de Cumplimiento para integrarse dentro del Departamento de Cumplimiento Normativo de la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC) y su Fundación Científica (FC), que reportará directamente a la Directora de Cumplimiento Normativo.

Principales funciones

• Gestión Corporativa: Colaborar en la implantación, monitorización, supervisión y actualización del Programa Integral de Cumplimiento de la AECC/FC: Código ético, modelo de prevención de delitos, protección de datos personales, prevención de blanqueo de capitales, entre otras materias.
• Gestión de riesgos generales y, específicamente, de cumplimiento: Realización de mapas de riesgos, actualización y monitorización, diseño de controles internos, implantación de planes de acción y monitorización.
• Revisión, elaboración y desarrollo de normativa interna.
• Formación y concienciación: Colaboración en el diseño, organización y seguimiento de iniciativas de formación y concienciación: sesiones formativas, materiales de comunicación.
• Consultas: Resolución de consultas sobre aplicación de normativa interna.
• Detección y respuesta a incumplimientos: Colaboración en la gestión de los canales de comunicación/alerta, investigaciones internas y su resolución.
• Testeo de controles y soporte documental de la actividad de cumplimiento.
• Gobierno Corporativo: Llevanza de Comités, aprobaciones de Consejos Administración, así como reportes a otros Órganos de Gobierno.

Requisitos:

• Grado en Derecho y/o Administración y Dirección de Empresas.
• Deseable Postgrado y/o certificación en Cumplimiento / Gestión de Riesgos.
• Experiencia mínima demostrable de 10 años en departamentos de Cumplimiento.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Disponibilidad para viajar dentro de la Península Ibérica.
• Se valorará experiencia en tercer sector.

Habilidades:

• Enfoque autónomo y proactivo, con habilidad para gestionar cuestiones de cumplimiento de forma independiente.
• Sólidas habilidades interpersonales, empatía y escucha activa.
• Capacidad de ofrecer soluciones operativas adaptadas a la realidad de la AECC/FC.
• Asertividad: capacidad para convencer a personas de distintas áreas y geografías.
• Habilidades de comunicación oral y escrita.
• Mente analítica y creativa. Liderazgo de equipos.

Por favor, los interesados enviar vuestros CV a César Cangas: cesar.cangas@contraelcancer.es
Cuando envíes tu solicitud es importante que indiques que la oferta te ha llegado a través de ASCOM.