Perfil de Abogado Senior en Lener

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Perfil de Abogado Senior - Lener

En nuestra firma, las personas son el motor del éxito. Por eso, atraer el mejor talento es tan importante como ofrecer un servicio de excelencia a nuestros clientes.

Somos especialistas en dar respuesta a retos complejos, combinando asesoramiento legal y financiero para ofrecer soluciones integrales. Nuestro equipo destaca por su versatilidad, compromiso y capacidad para pensar de forma creativa y eficaz.

En este contexto, seguimos impulsando nuestro equipo de Compliance y buscamos incorporar un/a Abogado/a Senior con sólida experiencia asesorando a compañías nacionales e internacionales en proyectos de alto impacto.

 

Perfil requerido:

 

  • Titulación: Grado o Licenciatura en Derecho + Máster de Acceso
  • Formación Especializada: Especialización o experiencia en Compliance Penal, Investigaciones Internas, sistemas de cumplimiento y evaluación de riesgos penales.
  • Experiencia: 5-7 años en despacho.
  • Idiomas: Inglés alto.
  • Deseable: CESCOM, CCEP, UNE/ISO, Compliance.
Si eres el candidato adecuado es importante que compartas nuestro ADN:

  • Sobre todo trabajamos bien en equipo. Aquí no competimos; colaboramos entre nosotros/as, porque para crecer no hace falta pasar por encima de nadie; impulsar a los demás es hacerte más grande con ellos/as.
  • Tenemos motor propio, aunque sabemos que el reconocimiento al trabajo bien hecho es también motivador.
  • Nos encanta la gente auténtica. Que sea versátil, se comprometa y sepa ofrecer soluciones creativas a nuestros clientes.
  • Queremos compañeros/as que nos reten, tengan ideas y ganas de seguir aprendiendo, porque la actitud nos hace diferentes.
  • Equivocarse está permitido. El miedo bloquea, mientras que la tensión nos mantiene despiertos/as. Quien no se mueve, no se tropieza.
 

Responsabilidades principales:

  • Diseñar e implementar modelos de prevención de delitos (art. 31 bis CP).
  • Asesorar en gobierno corporativo y sistemas de cumplimiento.
  • Participar en investigaciones internas (fraude, acoso, corrupción, etc.).
  • Implantar y gestionar canales de denuncia
  • Elaborar políticas internas (código ético, anticorrupción, conflictos de interés, etc.).
  • Impartir formación a directivos y equipos
  • Colaborar en proyectos internacionales y multisectoriales.
  • Participar en iniciativas de desarrollo de negocio.

¿Qué ofrece la empresa?

 

  • Contratación: Contrato indefinido en una organización con un ambiente dinámico y colaborativo, dónde se incentiva la buena disposición, el motor propio y el trabajo en equipo
  • Salario: Retribución acorde a la experiencia del candidato.
  • Flexibilidad y Conciliación: Jornada completa y flexible de lunes a viernes (viernes en horario intensivo), y posibilidad de trabajar a distancia en un modelo híbrido, porque también queremos vernos en la oficina y compartir en directo el trabajo con los compañeros.
  • Jornada Intensiva los viernes y durante el periodo estival (del 15 de junio al 15 de septiembre).
  • Paquete básico de retribución flexible: tickets restaurante, guardería, transporte y seguro médico (prima negociada).
  • Entorno: formar parte de una de las principales firmas multidisciplinares de España, con sólida implantación nacional y actividad internacional.
  • Ubicación de nuestras oficinas: Paseo de la Castellana, 23.

Los candidatos interesados pueden enviar sus candidaturas a: lourdeshidalgo@lener.es

 

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