ENRIQUE AZNAR es un reconocido Compliance Officer que cuenta con una larga trayectoria profesional en organizaciones multinacionales tan importantes como Arthur Andersen, Price Waterhouse, Dell, Tyco, Nokia, Siemens Networks, Millicom o VimpelCom/VEON, habiendo desarrollado su carrera en países tan diversos como el Reino Unido, Finlandia, Luxemburgo Rusia o Países Bajos. En este podcast nuestro invitado ha compartido su gran conocimiento con nuestro Vicepresidente José Zamarriego para ofrecer algunas recomendaciones a la alta dirección sobre el desarrollo e implementación de programas de compliance, centrándose en una serie de sencillos, pero importantes mensajes: • Los “programas de compliance de papel” sirven para bastante poco • La alta dirección desempeña un papel clave en la implantación de un programa de cumplimiento efectivo y una cultura corporativa ética que mantenga o mejore la reputación de la empresa y facilite su desarrollo hasta su máximo potencial • Diseñar y establecer un programa de compliance real y efectivo implica mucho más que elaborar códigos, normas y procedimientos internos • El buen gobierno y el desarrollo de una cultura de integridad son dos pilares esenciales • El punto de partida, sin duda, es el liderazgo ético de quienes asumen la administración y dirección de la organización.
ENRIQUE AZNAR es un reconocido Compliance Officer que cuenta con una larga trayectoria profesional en organizaciones multinacionales tan importantes como Arthur Andersen, Price Waterhouse, Dell, Tyco, Nokia, Siemens Networks, Millicom o VimpelCom/VEON.
