CUMPLIMIENTO Y SOSTENIBILIDAD - Técnico/a de sostenibilidad
Identificación del Puesto
Misión
Colaborar en el Departamento de Cumplimiento y Sostenibilidad en la implantación efectiva de los proyectos e iniciativas aprobados para el cumplimiento de las políticas y estrategias corporativas en estas materias. Apoyar, asimismo, en las funciones de reporte del Grupo.
Funciones y responsabilidades del Puesto
- Implantar y realizar seguimiento de una estrategia en materia no financiera dentro del Grupo.
- Mejorar el sistema de control interno, y reporte, de la información no financiera del Grupo (definición de protocolos de reporte, formularios de recopilación de información, parametrización y mantenimiento de la herramienta informática, etc.).
- Acompañar en el diseño, implantación y mantenimiento de procedimientos de gestión de riesgos no financieros en el Grupo, garantizando su integración en los mapas de riesgos corporativos.
- Apoyar en la elaboración de los preceptivos reportes de información no financiera (recopilación de la información, redacción de contenidos, verificación externa, etc.).
- Realización de evaluaciones de debida diligencia a terceros en materia ESG.
- Realizar pruebas periódicas de eficacia sobre los controles de cumplimiento establecidos, con el objetivo de verificar su correcta ejecución, identificar posibles desviaciones y garantizar su adecuación a los estándares normativos y de certificación aplicables.
- Apoyar en la preparación de documentación y evidencias para auditorías internas y externas relacionadas con sostenibilidad y cumplimiento normativo.
- Estudiar tendencias, retos sectoriales y mejores prácticas en materia ESG.
- Participar, en representación de la compañía, en asociaciones empresariales, grupos de trabajo en materia ESG, clusters, etc.
Perfil deseado
Formación académica
- Grado en Derecho, ADE, Ingeniería orientada a la gestión, Ciencias Ambientales.
- Se valora especialización en materias como: Compliance y Buen Gobierno; Sostenibilidad; Gestión de Riesgos y Auditoría; Derechos Humanos y Debida Diligencia en la empresa.
- Se valorará positivamente el tener una de las Certificaciones de Compliance CESCOM, iCECOM y/o CISCOM.
Competencias
- Capacidad analítica y de síntesis para la interpretación de datos.
- Comunicación efectiva para redactar informes y participar en foros.
- Gestión de proyectos para coordinar implantación de estrategias.
- Rigor en la verificación de controles.
- Trabajo colaborativo con otras áreas.
Idiomas
- Inglés B2 mínimo
Experiencia profesional recomendada
Mínimo 2 años de experiencia en las competencias técnicas solicitadas.
Los intereados deben enviar los cvs es a culturaytalento@fcc.es con ref. Tc. sostenibilidad.
Es importante que indiques que la oferta te ha llegado a través de ASCOM.
