Razones para cumplir: una aproximación experimental a los incentivos morales en el ámbito de Compliance (Parte I)

En esta sesión nos centraremos en la naturaleza de los incentivos morales en el ámbito del Compliance. Frente a las teorías tradicionales de la elección racional que se basan sólo en incentivos materiales (premios y castigos) se abordará la importancia de incentivos morales para cumplir con normas de autorregulación desarrolladas en el seno de las empresas. Si tal y como han afirmado diversos autores la disciplina interna puede ser mucho más poderosa que la persecución legal a la hora de prevenir el delito empresarial es preciso entonces entender los mecanismos que llevan a aceptar esa disciplina.

Para ello, sin descuidar los incentivos materiales que favorecen la autodisciplina, nos centraremos en aquellos elementos procedentes de teorías morales que contribuyen a entender mejor el cumplimiento. Por un lado, analizaremos el desarrollo de normas morales que desde la más básica reciprocidad pueden derivar en un profundo sentido del deber (de corte kantiano). Por otro lado, veremos cómo el empleo de emociones morales como la culpa o la vergüenza incentivan el cumplimiento.

Para ello nos apoyaremos en datos procedentes tanto de la moderna ética experimental como de la psicología moral y la economía experimental (sin excluir la reciente aplicación de técnicas experimentales a cuestiones jurídicas) que proporcionan evidencia sobre los mecanismos de la acción social y moral que se hallan tras el Compliance.